Lög og reglur

Um störf ríkisstarfsmanna og starfsumhverfi þeirra er fjallað í ýmsum lögum og reglum (réttarreglum). Réttarreglum þessum má skipta í þrennt. Í fyrsta lagi þær sem gilda almennt um starfsmenn ríkisins og heyra oftast nær undir fjármálaráðuneyti. Í öðru lagi þær sem taka til sérstakra hópa ríkisstarfsmanna og heyra undir viðkomandi ráðuneyti. Í þriðja lagi þær sem eiga við um alla starfsmenn án tillits til þess hvort þeir starfa hjá ríkinu eða öðrum vinnuveitendum. Síðastnefndu réttarreglurnar heyra flestar undir félagsmálaráðuneyti.

Lögin eru með krækju í lagasafn Alþingis en reglur/reglugerðir eru flestar með krækju á vef ráðuneytisins. Komi fram misræmi milli reglugerðartexta á vef ráðuneytisins og reglugerðarútgáfu B-deildar Stjórnartíðinda gildir hin síðarnefnda.

Ríkisstarfsmenn – almennar réttarreglur:

Lög nr. 70/1996 um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins (starfsmannalög/stml.)

Efnisyfirlit fyrir starfsmannalögin

Reglur nr. 413/1996, um skyldu til að upplýsa embættismenn um skipunarkjör

Reglur nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum

Reglur nr. 351/1996, um form ráðningarsamninga og skyldur til að upplýsa starfsmenn um ráðningarkjör

Starfsreglur nefndar skv. 27. gr. laga nr. 70/1996 (PDF 532K)

Reglur um greiðslu viðbótarlauna skv. 2. mgr. 9. gr. laga nr. 70/1996

Lög nr. nr. 1/1997 um Lífeyrissjóð starfsmanna ríkisins

Stjórn Lífeyrissjóðsins hefur sett samþykktir fyrir sjóðinn. Hægt er að nálgast samþykktir þessar og fleira á vef lsr.is.

Lög nr. 47/2006 um kjararáð

Kjararáð hefur sett almennar reglur um starfskjör þeirra sem heyra undir úrskurð ráðsins. Hægt er að nálgast reglur þessar og fleira á vef kjararáðs (www.kjararad.is).

Lög nr. 94/1986 um kjarasamninga opinberra starfsmanna

Hér að neðan er að finna ýmsar reglur/reglugerðir o.fl. sem varða ríkisstarfsmenn með einum eða öðrum hætti.

Reglugerð nr. 335/1987, um nefnd um kjararannsóknir opinberra starfsmanna (PDF 52K)

Reglur nr. 30/1990, um skilmála slysatryggingar ríkisstarfsmanna, skv. kjarasamningum vegna slysa sem starfsmenn verða fyrir í starfi. Reglurnar gilda almennt enda sé vísað til þeirra í viðkomandi kjarasamningi. Bótafjárhæðir breytast mánaðarlega.

Reglur nr. 31/1990, um skilmála slysatryggingar ríkisstarfsmanna, skv. kjarasamningum vegna slysa sem starfsmenn verða fyrir utan starfs. Reglurnar gilda almennt enda sé vísað til þeirra í viðkomandi kjarasamningi. Bótafjárhæðir breytast mánaðarlega.

Reglur nr. 281/1988 um farangurstryggingar starfsmanna á ferðalögum á vegum ríkisins

Umburðarbréf 2/2000 – samkomulag við EUROPAY Ísland um ferðatryggingar fyrir starfsmenn ríkisins

Umburðarbréf 1/1999 – samkomulag við VISA Ísland um ferðatryggingar fyrir starfsmenn ríkisins

Reglur nr. 39/1992 um greiðslur ferðakostnaðar á ferðalögum á vegum ríkisins

Reglugerð nr. 580/1991 um bifreiðamál ríkisins

Auglýsing nr. 72/2010 um um skrá yfir störf sem eru undanþegin verkfallsheimild, sbr. 2. mgr. 19. gr. laga nr. 94/1986, um kjarasamninga opinberra starfsmanna.

Lög nr. 2/1997 um Lífeyrissjóð Hjúkrunarfræðinga

Lög nr. 34/1977 um kjarasamninga starfsmanna banka í eigu ríkisins

Lög nr. 33/1915 um verkfall opinberra starfsmanna

Lög nr. 27/1968 um íbúðarhúsnæði í eigu ríkisins

Stjórnsýslulög nr. 37/1993

Upplýsingalög nr. 50/1996

Lög nr. 73/1969 um Stjórnarráð Íslands

Lög nr. 88/1995 um þingfararkaup alþingismanna og þingfararkostnað

Lög nr. 55/1989 um heimild fyrir ríkisstjórnina til þess að staðfesta samninga um réttarstöðu skrifstofu ráðherranefndar Norðurlanda og stjórnarnefndar Norðurlandaráðs og um réttarstöðu samnorrænna stofnana

Lög nr. 19/1940 um almenn hegningarlög

Lög nr. 33/1944 um stjórnarskrá lýðveldisins Íslands

Frá morgunverðarfundi starfsmannaskrifstofu fjármálaráðuneytis

  • Viðbótarlaun (PowerPoint, 64 KB), glærusýning Guðmundar H. Guðmundssonar

Ríkisstarfsmenn – sérákvæði:

Til viðbótar ofangreindum réttarreglum um starfsmenn ríkisins gilda ýmis sérákvæði um sérstaka hópa ríkisstarfsmanna sem er jafnan að finna í lögum og reglum um hlutaðeigandi stofnun, starfsemi eða starfsgrein. Réttarreglur þessar er í flestum tilvikum hægt að nálgast á vefsíðu viðkomandi ráðuneytis/stofnunar. Réttarreglur um starfsemi á vegum fjármálaráðuneytis og undirstofnana þess er að finna á vef ráðuneytisins.

Allir launþegar – almenn vinnulöggjöf:

Ath. eftirfarandi listi er ekki tæmandi

Lög nr. 72/2004 um uppfinningar starfsmanna

Lög nr. 10/2004 um starfsmenn í hlutastörfum

Lög nr. 139/2003 um tímabundna ráðningu starfsmanna

Lög nr. 72/2002 um réttarstöðu starfsmanna við aðilaskipti að fyrirtækjum

Lög nr. 27/2000 um bann við uppsögnum vegna fjölskylduábyrgðar starfsmanna

Lög nr. 63/2000 um hópuppsagnir

Lög nr. 96/2000 um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla

Lög nr. 95/2000 um fæðingar- og foreldraorlof

Lög nr. 77/2000 um persónuvernd og meðferð persónuupplýsinga

Lög nr. 155/1998 um Söfnunarsjóð lífeyrisréttinda

Áfengislög nr. 75/1998

Lög nr. 129/1997 um skyldutryggingu lífeyrisréttinda og starfsemi lífeyrissjóða

Lög nr. 117/1993 um almannatryggingar

Skaðabótalög nr. 50/1993

Lög nr. 47/1993 um frjálsan atvinnu- og búseturétt launafólks innan Evrópska efnahagssvæðisins

Lög nr. 2/1993 um evrópska efnahagssvæðið

Lög nr. 59/1992 um málefni fatlaðra

Lög nr. 113/1990 um tryggingagjald

Lög nr. 30/1987 um orlof

Lög nr. 55/1980 um starfskjör launafólks og skyldutryggingu lífeyrisréttinda

Lög nr. 46/1980 um aðbúnað, hollustuhætti og öryggi á vinnustöðum

Lög nr. 19/1979 um rétt verkafólks til uppsagnarfrests frá störfum og til launa vegna sjúkdóms- og slysaforfalla

Lög nr. 88/1971 um 40 stunda vinnuviku

Lög nr. 39/1966 um almennan frídag 1. maí

Lög nr. 80/1938 um stéttarfélög og vinnudeilur

Lög nr. 15/1931 um viðauka við lög um greiðslu verkkaups

Lög nr. 28/1930 um greiðslu verkkaups






Flýtival




Tungumál


Þetta vefsvæði byggir á Eplica