Fréttir stjórnenda

Fréttabréf stjórnenda ríkisstofnana, 3. tölublað 13. árgangs, er komið út á vef ráðuneytisins.

Að þessu sinni er fréttabréfið tileinkað nýgerðum kjarasamningum og helstu breytingum þeirra.

Fréttabréf stjórnenda ríkisstofnana er komið út, það er 1. tbl. 13. árgangur.

Fréttabréfið fjallar um siðareglur fyrir stjórnsýslu ríkisins, um fjölda ríkisstarfsmanna, hvort þiggja megi lífeyri samhliða hlutastarfi, innleiðingu Vinnustundar hjá Brunamálastofnun, reynslu af notkun ráðningakerfisins, dóm heraðsdóms Reykjavíkur um breytingu á starfshlutfalli með uppsögn, álit umboðsmanns um tímabundna ráðningu og greinina Hvað þarf til að meta árangur í opinberum rekstri.

Í fréttabréfinu er fjallað um kynjaða hagstjórn, launaþróun á almennum og opinberum vinnumarkaði, eineltiskönnun og stjórnarfrumvörp sem varða starfsemi og starfsmannamál ríkisins.

Fréttabréf stjórnenda ríkisstofnana, 2. tölublað 12. árgangs, er komið út á vef ráðuneytisins.

Í þessu fréttabréfi er sagt er frá ný útkominni handbók um kynjaða fjárlagagerð. Fjallað er um nýtt vefútlit og fyrirhugaðar breytingar á framsetningu efnis um starfsmannamál. Birt er yfirlit yfir kynjabókhald forstöðumanna og fjallað um samdrátt í launaútgjöldum ríkisins. Sagt er frá Starfsendurhæfingarsjóði og fjallað um aðhalds- og sparnaðaraðgerðir. Frá Félagi forstöðumanna ríkisstofnana er greinin: Skýr stefna, betri stjórnsýsla.

Að þessu sinni er sagt frá því að á nýju ári stendur til að virkja mannauðsvef á vefsíðu fjármálaráðuneytisins. Sagt er frá ráðgjafavakt starfsmannaskrifstofunnar, ráðstefnu um kynjaða fjármlagagerð, sérstöku vefsvæði sem opnað hefur verið fyrir forstöðumenn svo og norrænu starfsmannaskiptunum og lausum störfum hjá Norrænu ráðherranefndinni. Þá er sagt frá þeim stjórnarfrumvörpum sem varða starfsmannamál ríkisstofnana sem samþykkt hafa verið nýlega sem lög frá Alþingi. Frétt frá félagi forstöðumanna að þessu sinni ber heitið Skýr ábyrgð = betri árangur.

Í þessu fréttabréfi er fjallað um mannauðsstjórnun á tímum aðhaldsaðgerða, fluttar eru fréttir af mannauðskerfum ríkisins og sagt er frá samræmingu og eflingu á skráningu upplýsinga í launakerfi ríkisins. Þá er fjallað um nýlegt álit umboðsmanns Alþingis um ráðningu lögfræðings hjá ríkinu og kynnt nýtt efni á vefsvæði starfsmannaskrifstofu. Greinin frá Félagi forstöðumanna ríkisstofnana fjallar um fræðslu, forystu og traust.